С сотрудницей одной из частных организаций Гомельщины вели нечестную игру: не оплачивали сверхурочную работу в будни и занятость в выходные дни. Женщине надоело трудиться за «спасибо» и она подала жалобу в профсоюз. Специалисты помогли решить вопрос.

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяна Сташук незамедлительно выехала на предприятие. В ходе мониторинга удалось документально подтвердить недочет, а также выявить еще одно нарушение в части организации режима труда и отдыха.

Профсоюзный юрист встретилась с нанимателем, разъяснила суть его неправомерных действий и требований законодательства, а также вручила несколько рекомендаций.

– Проблему урегулировали в считанные дни. По словам нанимателя, он и вовсе не знал о ее существовании, – комментирует главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяна Сташук. – Но незнание, как говорится, не освобождает от ответственности. И руководство, несмотря на все сложности, должно исполнить свои обязанности и рассчитаться с людьми.

Доводы оказались весомыми и справедливыми. Наниматель выплатил работнику полагающуюся сумму за время, отработанное сверхурочно и в выходной день. В течении недели на банковскую карту Елены Кравчук было зачислено свыше 1,5 тыс. руб. Также наниматель привел в соответствие требованиями законодательства режим труда и отдыха заявителя.

– В ст.122 ТК сказано, что продолжительность сверхурочной работы не должны превышать для каждого сотрудника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочки не должна превышать 12 часов, – подытожила главный правовой инспектор труда Татьяна Сташук.

Светлана ВАЩЕНКО